Ajutorul pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor europeni este defect

În fața șomajului endemic în rândul tinerilor europeni, se intensifică vocea pentru a denunța proiectul de garanție pentru tineret, care include mai multe scheme de ocupare a forței de muncă.

Lloyd Russel-Moyle, vicepreședinte al Forumului european al tineretului, a vorbit luni luni (7 aprilie) Parlamentului European cu privire la garanția pentru tineret. Un dispozitiv care este implementat în UE, care are drept scop garantarea unui stagiu, a unui antrenament sau a unui loc de muncă pentru orice persoană tânără sub 25 de ani, în termen de 4 luni.

Liderul comunității a declarat că este profund dezamăgit și consideră că este un "bulevard pentru practici abuzive, mai ales pentru că garanția nu pune capăt stagiilor neremunerate. Tinerii ar trebui să aibă dreptul la un salariu decent", a spus el.

"Stagiile sunt, bineînțeles, utile, dar numai dacă legislația le formulează în mod corespunzător. În caz contrar, este pur și simplu o muncă ieftină", ​​a declarat vicepreședintele.

Până în prezent, aproape 50% dintre tinerii europeni au absolvit un stagiu. Pentru Giorgio Zecca, Coordonatorul politicii de ocupare a forței de muncă la Forumul European al Tineretului, criza financiară din ultimii șase ani a dus la o diferențiere puternică pe piața muncii a UE între tinerii angajați și tineri. lucrători în vârstă.

De exemplu, 42% dintre tinerii lucrători europeni sunt angajați pe contracte temporare, în timp ce această rată este de 13% pentru lucrătorii în vârstă. Există variații mari în rata locurilor de muncă temporare, în funcție de localizarea geografică a tinerilor din Europa. În Spania, Polonia și Slovenia mai mult de 60% dintre tineri se află în contracte temporare, în timp ce în Bulgaria, Lituania și România acest tip de contract acoperă doar 10%.

O cincime din tinerii din Europa se tem să-și piardă locurile de muncă din cauza nesiguranței locurilor de muncă. Potrivit lui Giorgio Zecca, această situație de instabilitate este în detrimentul sănătății tinerilor. În Germania, 21% dintre tinerii care au o muncă "flexibilă", adică caracterizată prin ore rotative și ore suplimentare, suferă de oboseală cronică. În Regatul Unit, stresul legat de muncă este în creștere, iar bunăstarea la locul de muncă a scăzut constant din 2006.

Potrivit Forumului European al Tineretului, o altă sursă de îngrijorare este munca nedeclarată: aproximativ 10% din tinerii sub 25 de ani lucrează fără un contract în UE. Aproximativ 30% dintre tineri se apropie de pragul de risc pentru sărăcie în unele țări, cum ar fi Germania, Grecia sau Regatul Unit. Riscă să cadă în mizerie, deoarece primesc un salariu sub pragul minim.

Garanția de 4 luni este un început bun

Potrivit lui Marije Cornelissen, deputatul european Verzilor olandezi, principiul tinerilor garantează că nimeni nu ar trebui să rămână inactiv timp de mai mult de patru luni ar testa să arate că sfera politică se îndreaptă în direcția cea bună. Dar acum ei trebuie să decidă cum să-și cheltuiască banii disponibili.

Deputații europeni consideră că există și o soluție pentru problema locuințelor, care împiedică unii tineri să-și găsească locul de muncă. O altă problemă o reprezintă lipsa de finanțare pentru noile întreprinderi și ar putea fi puse în aplicare scheme de microfinanțare pentru tinerii antreprenori. Marije Cornelissen a spus că este îngrijorată deoarece dificultățile cu care se confruntă tinerii de astăzi vor avea un impact negativ asupra demografiei de mâine.

Rebecca Taylor, deputată în Parlamentul Britanic, a avertizat de asemenea riscul pierderii unei întregi generații. Acesta consideră că rata actuală a șomajului ar putea avea repercusiuni asupra societății europene în viitor.

Ajutorul pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor europeni este defect

O sumă de 8 miliarde de euro considerată insuficientă

Chiar dacă Claire Courteille, directorul Organizației Internaționale a Muncii de la Bruxelles, salută proiectul, ea consideră că inițiativa nu poate fi considerată culminarea unui proces. Astfel, ea a explicat că cele 8 miliarde de euro alocate de UE pentru a aborda problema șomajului în rândul tinerilor au fost insuficiente. Potrivit organizației sale, ar fi nevoie de 21 de miliarde de euro, doar în zona euro.

Ea a subliniat că ar trebui, prin urmare, să se pună în aplicare o mai bună monitorizare a strategiilor de ocupare a forței de muncă pentru tineri. Lloyd Rosseul-Moyle are același punct de vedere. Acest control ar putea fi integrat în semestrul european, în opinia sa, atunci când Comisia face recomandări către fiecare stat membru. El a spus că, până în prezent, 22 de state membre și-au prezentat strategia în cadrul "Garanției pentru tineret". Dar, pentru moment, informațiile făcute publice sunt rare.

"Tinerii spun că nu se potrivesc nevoilor pieței muncii, nu este corect să le învinovățim. Pur și simplu nu există suficiente locuri de muncă și ar trebui să răspundem la această situație prin modulații la nivel macroeconomic", potrivit Vicepreședintelui Forumul European al Tineretului.

Salvatore Marra, președintele Confederației Europene a Sindicatelor, a identificat trei dificultăți majore în actualul proiect european: inițiativa nu este urmată de efecte concrete la nivelul statelor membre, 8 miliarde de euro nu reprezintă o sumă suficientă, iar proiectul legislativ nu nu garantează securitatea ocupării forței de muncă.

"Tinerii se vor aminti când vor vota la alegerile europene", a avertizat Salvatore Marra.

Contextul Ajutorul pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor europeni este defect

Șefii de state din UE au convenit în februarie să lanseze inițiativa de angajare a forței de muncă în rândul tinerilor în valoare de 6 miliarde de euro pentru a deveni operațional până la 1 ianuarie 2014.

La summitul din iunie 2013, au convenit să elibereze 8 miliarde de euro - inclusiv 6 miliarde din februarie - pentru a aborda șomajul endemic. Suma este disponibilă pe o perioadă de doi ani în 2014, iar restul va fi disponibilă pe durata cadrului financiar multianual timp de șapte ani.

Un program de garantare a tinerilor, creat de toate statele membre în funcție de nevoile naționale, se va aplica tinerilor care au fost șomeri mai mult de patru luni. Scopul său este de a le oferi o șansă reală de a-și continua educația și de a-și găsi un loc de muncă, o ucenicie sau un curs de formare.

UE a stabilit un obiectiv de ocupare a forței de muncă de 75% până în 2020 (20-64 ani).