Conducatorii cheie demisioneaza Facebook Noutati mai rele pentru rețeaua de socializare: Facebook a fost supărat săptămâna trecută de plecarea a doi dintre cei mai importanti executivi ai grupului - și asta ar putea fi începutul unei perioade mult mai întunecate. Joi, CEO-ul companiei, Mark Zuckerberg, a anunțat că Chris Cox, șeful diviziei de produse a companiei și unul dintre locotenenții săi care lucrau pe Facebook de mai bine de un deceniu, și-a dat demisia. Chris Daniels, managerul de mesagerie WhatsApp, părăsește și compania. Motivul plecării lor? Conform multor articole și sugestii din mesajul de rămas bun al lui Chris Cox, acesta este un dezacord cu planul Facebook de a trece la o platformă mai bazată pe mesagerie.
Plecările lor sunt un alt semn al tulburării Facebook, care a făcut obiectul unor scandaluri în ultimii doi ani, dintre care cea mai recentă implică o serie din ce în ce mai mare de plecări executive. Și, potrivit unui analist, acest lucru ar putea declanșa alte plecări și alte probleme în viitor. Într-o notă pentru investitori publicată luni, Laura Martin, analistă la Needham, a declarat că Facebook ar risca „efecte negative de rețea”. Cu alte cuvinte, efectele de rețea apar atunci când mai multe elemente se consolidează reciproc, consolidând astfel „rețeaua” pe măsură ce se dezvoltă.
Conducatorii cheie demisioneaza Facebook Noutati
Facebook este un exemplu excelent: când utilizatorii s-au înregistrat în vrac pentru lansarea rețelei de socializare, faptul că numărul de utilizatori crește a făcut mai probabil prezența persoanelor pe care le cunoaștem, ceea ce încurajează mai multe persoane să se înregistreze, încurajând astfel pe alții. să se înregistreze și așa mai departe.
Dar efectele rețelei pot funcționa și în alt mod și, în acest caz, unul dintre cele mai cunoscute active Facebook - cultura corporativă incredibil de puternică a misiunii - ar putea funcționa împotriva acesteia, a spus Laura Martin. .
„Tipul de efect de rețea pe Facebook se bazează pe„ convingeri ”că fiecare persoană suplimentară care crede în ceva face mai probabil ca o altă persoană să creadă același lucru”, a scris ea. "Când Chris Cox (șeful diviziei de produse) și Chris Daniels (numărul unu WhatsApp) părăsesc Facebook-ul, deoarece nu sunt de acord cu pivotul strategic pe care Mark Zuckerberg îl instituie, sugerează că nu cred mai mult în Facebook".
Ea adaugă: "Problema este că: a) alți membri ai organizației vor fi de acord cu aceștia și vor pleca, de asemenea, fiecare persoană care pleacă face mai posibilă plecarea următoarei persoane și (b) Silicon Valley este un loc competitiv. și pierderea acestor manageri-cheie la Facebook le poate determina să aterizeze într-o companie care concurează cu Facebook și să recruteze altele. "
Pe scurt: plecările executive Facebook ar putea avea un efect domino, determinând membrii echipei de management să-și piardă încrederea și să renunțe - și, în acest fel, să creeze alternative de muncă mai atractive pentru foștii angajați.
Acțiunile Facebook au scăzut luni cu 3,5%, după ce mulți analiști de pe Wall Street (inclusiv Laura Martin) și-au exprimat îngrijorarea pentru unele dintre problemele cu care se confruntă compania, inclusiv confidențialitatea, riscul de reglementare și daunele față de reputația cauzată de incidente precum împușcarea lui Christchurch în Noua Zeelanda, care a fost transmis pe aplicația Facebook.
RELATAT: Facebook a ajuns cu ușurință la 2 miliarde de membri, dar partidul s-a putut încheia
Pe de o parte, pentru Facebook a fost ușor să ajungă la 2 miliarde de utilizatori.
Creșterea rețelei sociale a fost stabilă și constantă timp de un deceniu. Forța Facebook a fost întotdeauna omniprezentă - toată lumea o folosește pentru că toată lumea o folosește.
Însă acum, când Facebook este folosit de aproximativ două treimi din populația lumii cu acces la internet, zilele sale în creștere sunt curând în urmă.
Iar dispozitivul financiar puternic care i-a propulsat acțiunile înalte ar putea începe să tuseze.
Evident, nu se va întâmpla peste noapte.
Dacă cei 1,5 miliarde de persoane care au deja internet, dar nu Facebook, pot fi seduceți, Facebook poate ajunge în liniște la cei 4 miliarde de utilizatori. Mulți dintre acești oameni sunt însă în China, unde Facebook este în prezent blocat. Aceasta înseamnă că Facebook va trebui să fie extrem de diplomatic sau să-și compromită valorile cu privire la libertatea de exprimare și informație.
Apoi, Facebook va trebui să transforme oameni mai săraci, care nu sunt conectați la internet, în utilizatori pe care apoi să-i poată monetiza.
Acest lucru este problematic din mai multe motive.
Cea mai mare parte a veniturilor provin din America de Nord, Europa și Asia - regiunile lumii cu cea mai mare proporție de utilizatori de internet.
Acești „dependenți de internet” (americanii petrec în medie 5 ore pe zi pe mobil) sunt audiența ideală pentru agenții de publicitate care au anunțuri pe Facebook. Un utilizator de Facebook european sau american are mai multă putere de cumpărare decât cineva care trăiește într-o țară în curs de dezvoltare.
Construiți autostrăzi
Facebook va trebui să cheltuiască mai mulți bani pentru a ajunge la restul viitorilor săi utilizatori.
Rețeaua socială este conștientă că va ajunge într-o zi la limita numărului de persoane conectate la internet. De aceea, construiește drone pentru a dezvolta o rețea de internet în Africa sub-sahariană, subvenționează stațiile WiFi din India și plătește operatorilor de telecomunicații să se stabilească în zonele rurale.
Aceste acțiuni nu sunt gratuite. Cheltuielile de capital Facebook au crescut la 4,5 miliarde dolari în 2016, față de 1,83 miliarde dolari în 2014.
Facebook nu spune cât îl costă să achiziționeze un utilizator nou. Dar pare normal să ne imaginăm că acest cost va crește pe măsură ce compania va fi nevoită să investească în infrastructură pentru a crește noi utilizatori.
Cu alte cuvinte, viitorul Facebook este să cheltuiască mai mulți bani pentru utilizatorii care strâng mai puțin.