Emailuri Amazon dezvaluie brutalitate politie rasista, deoarece mesajele Amazon dezvăluie că directorii descoperă „încă caută răspunsuri”, care tind să aducă prejudicii și gravitatea poliției.

Pe măsură ce dezvoltarea Black Lives Matter a luat amploare în urmă cu o săptămână, o parte din cei mai înalți oficiali ai Amazonului au pus deoparte efortul de a aborda în mod legitim problema cu grupurile lor individuale.

Spre deosebire de CEO Jeff Bezos, care și-a comunicat în mod deschis ideile prin împărtășirea a două mesaje discutabile ale clienților, alți oficiali ai Amazonului au fost îndepărtați progresiv, căzând din nou pe mesajele interioare pentru a le simți pentru reprezentanți.

Șeful de retail al Amazon, Jeff Wilke, a scris joi, într-un e-mail, că, în ciuda a tot ceea ce a examinat răspunsurile, ca o parte a ocaziilor și discuțiile pe care le-a avut, au schimbat modul în care consideră prejudecățile fundamentale în națiune.

Wilke, al cărui titlu oficial este CEO al clientului general, a compus că va asculta mai mult și va fabrica dispozitivele corecte pentru ca reprezentanții să se ridice în picioare în aceste probleme.

"Am crezut că îmi fac partea mea și adaug la o schimbare pozitivă", a scris Wilke în e-mail, achiziționat. „Este atât de clar, deoarece activitățile mele nu erau suficiente.”

Emailuri Amazon dezvaluie brutalitate politie rasista

Apoi, Dave Limp, SVP-ul Amazon al gadgeturilor și administrațiilor, a avut o abordare din ce în ce mai apropiată de acasă, întrucât ceilalți și tinerii săi semnificativi sunt Black. În e-mail, Limp spunea că a descoperit că este „uluitor de supărătoare și îngrozitoare” să vorbească despre ocaziile în curs de desfășurare cu rudele sale, inclusiv că a schimbat chiar și tipurile de filme pe care le observă împreună acasă. Spre finalizarea e-mailului său, Limp, care răspunde pentru echipamentele Amazon și diviziunile Alexa, a împărtășit o legătură la documentul președintelui Obama, în urmă cu o săptămână, scris în lumina dispariției lui George Floyd.

"După cum am spus anterior, sunt o persoană încrezătoare", a compus Limp. „În orice caz, pentru această situație, nu putem reveni la„ tipic ”.

După cum a indicat Recode, directorul general al Amazon, David Zapolsky, a mai scris un e-mail comparativ în urmă cu o săptămână, care i-a îndemnat pe colegii săi să ajute cauzele și asociațiile antiraciste. Cu toate acestea, e-mailul său părea a fi oarecum îndepărtat, întrucât a omis să abordeze observațiile pe care le-a făcut cu privire la lucrătorul terminat de distribuție în aprilie, a spus Recode.

Ca organizație, Amazon a făcut un cadou de 10 milioane de dolari în urmă cu o săptămână asociațiilor care ajută echitatea și valoarea rasială. Recent, organizația a declarat că va coordona cadourile reprezentative pentru asociațiile respective 100% până la 10.000 USD pe lucrător până pe 6 iulie.

Amazon nu a reacționat la o solicitare de intrare.

- Iată e-mailul complet al lui Wilke:

Dragi Amazonieni,

Îmi dau seama că mulți dintre voi sunt furioși și spulbeți, împinși și obosiți. Împărtășesc acele sentimente, însă nu pot începe să știu cum se simt asociații noștri negri. În ansamblu, suntem observatori ai sălbăticiei reglementate împotriva indivizilor negri - s-a arătat din nou înfricoșător prin uciderea lui George Floyd, Ahmaud Arbery și alții.

Momentan, cu toții căutăm răspunsuri. Prima mea natură când mă confrunt cu ceva rupt este să aplic ceea ce tocmai am realizat și să rezolv problema. Cu toate acestea, este evident pentru mine că nu am încă caseta de instrumente privilegiată pentru problemele care ne confruntă. În acest moment, este oportunitatea ideală pentru mine să intru. Un însoțitor mi-a trimis un e-mail în acest sfârșit de săptămână și în el a declarat: „Povestea că securitatea realizării va conduce într-un fel sau altul la corespondență în acest națiunea pentru minoritățile etnice, în special bărbații de culoare, este o relatare falsă. Practic nu este autentică ".

În marea majoritate a vieții mele, cumpărasem acest gând de realizare încurajatoare a fost modalitatea de a avea grijă de această problemă. Am crezut că dacă indivizii ar avea deschideri - indiferent de umbrirea lor - s-ar fi descurcat, ar descoperi realizări și vor prospera. Însoțitorul meu care a trimis e-mailul, un bărbat negru, m-a ajutat să înțeleg că deducerea mea pe acest subiect nu era corectă. Ceea ce am descoperit în ultimele paisprezece zile este o apariție a problemei mai extinse și fundamentale care a perseverat destul de mult timp în SUA. Mi-a devenit oribil de evident că mulți oameni negri nu au convingerea că toate sunt este bun sau chiar are un sentiment de securitate, acordându-ți prea multă atenție activității, instruirii lor sau locului în care trăiesc.

Am crezut că îmi fac partea mea și adaug la schimbări pozitive. Este atât de clar, deoarece activitățile mele nu erau suficiente.

În total, ce ne-ar fi indicat să facem? Care ar fi o idee bună pentru mine să fac? Primul meu angajament în favoarea ta este să intri. Grupul meu de inițiativă și cu mine vom avea mai multe șanse de a face acordarea și metode mai bune de a te asculta. Am încredere că vom coopera cu toții pentru a construi amenajarea corectă a aparatelor pentru viitor: pentru a îmbunătăți organizația noastră și cu atât mai complet pentru a garanta că vom fi capabili să trăim într-o societate echitabilă și cu diferență unul pentru celălalt.

Dacă nu vă faceți prea multe probleme, faceți legătura cu voi înșivă și conectați-vă în cazul în care pot ajuta în orice fel.

JAW

Jeff Wilke

Șef consumator mondial

- Iată e-mailul complet de Limp:

Oameni,

Cea mai recentă săptămână am petrecut vizionarea ocaziilor din Minnesota și din toată țara cu un amestec de sentimente - ultraj, amărăciune, dezordine și frustrare, pentru a numi cele mai comune. În ciuda faptului că dispariția stupidă a lui George Floyd este cea mai recentă, este doar cea mai recentă din istoria lungă a prejudecăților fundamentale și a segregării - atât aici, în Statele Unite, cât și pe tot globul.

Nu pot începe să înțeleg dificultățile cu care se confruntă cei din rețelele noastre care sunt acoperite de generalizări care se identifică cu rasa, umbrirea, direcția sexuală și acesta este doar vârful aisbergului și știu că un număr semnificativ dintre voi simțiți greutatea. a acestei circumstanțe la ora actuală. Vreau să vă dați seama că suntem aici pentru a ajuta în orice capacitate de conceput. Dacă ai nevoie de timp, sau să fie auzită vocea, dacă nu te deranjează să te conectezi cu un însoțitor, șeful tău, complicele tău de resurse umane sau să-mi trimiți o notă.

Același număr dintre voi știți, jumătatea mea mai bună și cei trei copii sunt afro-americani, ceea ce vă invită să vizitați în mod sensibil conversațiile despre cursa din casa noastră. Am fost șocat de demonstrațiile disprețuitoare din această săptămână și am descoperit că este nesatisfăcător deranjant și deplorabil să examinez aceste ocazii - și jocul neobișnuit și disparitatea care este de neconceput în publicul nostru general - cu tinerii mei. Fetița mea a intrat târziu în biroul meu pentru a discuta despre modul în care Martin Luther King Jr. ar fi reușit agitația comună pe care o vedem, iar noaptea noastră de film familial s-a mutat de la The Avengers în The Hate U Give, în timp ce continuăm cu conversațiile noastre. despre cât de inadmisibil este separarea și maltratarea intensității în publicul nostru general. Prevăd că un număr semnificativ dintre voi poartă discuții comparative în casele dvs. și vă încurajez să continuați cu acestea.

Așa cum am spus anterior, sunt o persoană încrezătoare. Oricum, pentru această situație, nu putem reveni la „tipic”. Optimismul poate doar să iasă din schimbări semnificative. Toate lucrurile avute în vedere, nu am răspunsurile adecvate la îndemână disponibile, dar sunt profund dedicat încercării de a le descoperi - în mod ideal, cu ajutorul dumneavoastră. Am încredere că fiecare dintre voi vede Amazon și această asociație ca un loc în care vă simțiți bineveniți, creșteți în valoare și auziți. Pe șansa de a avea gânduri despre cum ne putem îmbunătăți, îi invit. În cazul în care aveți în vedere cum puteți ajuta să faceți eforturi pentru o schimbare autentică și cum puteți să vă familiarizați cu o parte din dificultățile cu care se confruntă rețelele noastre, am văzut acest articol ca un loc util pentru a începe.

Continuu să accept că acesta este cel mai bun grup cu care am lucrat vreodată și sunt sigur că putem concomite acest nou viitor.

Fii la adăpost,

Dave

Emailuri Amazon dezvaluie brutalitate politie rasista