Franța continuă să atragă investitori germani
Germania este din nou al doilea mare investitor străin care creează locuri de muncă în Franța, în spatele Statelor Unite. Costul forței de muncă este netezit între cele două țări.
Germania este motorul investițiilor directe în Franța, în spatele Statelor Unite. Și acest lucru, în ciuda relațiilor bilaterale adesea furtunoase.
În 2013, Germania a efectuat 106 de proiecte noi în Franța. Permite crearea sau salvarea a 29.631 de locuri de muncă în Franța. În pofida sarcinii fiscale ridicate, adesea învinuită de Franța, și a unei taxe asupra companiilor criticate, Franța continuă să seducă Germania.
Potrivit Camerei de Comerț și Industrie Franco-Germană, investițiile germane reprezintă în prezent 15% din toate proiectele de investiții din Franța. Acestea se concentrează pe cercetare și dezvoltare, producție industrială, inginerie, servicii de afaceri în sectoarele automobilelor, energiei și noilor tehnologii.
Cu toate acestea, investițiile străine care produc locuri de muncă în Franța au scăzut în comparație cu anii precedenți. Într-adevăr, AFII (Agenția Franceză pentru Investiții Internaționale), a înregistrat o scădere de 1,2% în 2013 față de 2012.
Franța continuă să atragă investitori germani
Diferența dintre Franța și Germania este redusă la costul forței de muncă
Diferența în costul forței de muncă dintre Germania și Franța a fost redusă în 2013, potrivit lui Les Echos, ceea ce explică înăsprirea prin punerea în aplicare a Directivei privind ocuparea forței de muncă în domeniul concurenței fiscale (CICE).
Potrivit calculelor centrului de observare economică COE-Rexecode, costul orar al forței de muncă, care adaugă salariul și cheltuielile, a crescut cu doar 0,2% în Franța în 2013, față de 2,2% în Germania.
Această competiție reînnoită a companiilor franceze se datorează în întregime angajării în domeniul creșterii impozitelor pe credit (Cice), spune Les Echos. Trendul ar trebui să continue în 2014, odată cu creșterea acestui dispozitiv. Scăderea costurilor stabilite în Pactul de responsabilitate ar trebui, de asemenea, să atenueze creșterea costului forței de muncă între 2015 și 2017.
"Din 2000, au existat doar patru ani în care creșterea costului salarial orar a fost mai mare în Germania față de Franța", a declarat Denis Ferrand, CEO al COE-Rexecode, citat de Les Echos.
"Însă între 2000 și 2013, costurile salariale orare în toate sectoarele de piață au crescut cu 24,9% în Germania și cu 46,3% în Franța".
La sfârșitul anului 2013, costul orar al forței de muncă a fost de 35,70 euro în Franța, față de 32,90 euro în Germania.
Context Franța continuă să atragă investitori germani
Deși datoriile publice franceze și impozitele mari sunt deseori desemnate, companiile germane continuă să investească.