Inginerii Amazon construiesc pagina wiki interna care recomandă opțiuni, în contrast cu termenii necunoscuți, cum ar fi „pachetele colorate în pământ”, „plimbarea prăjiturii” și „as / sclav”.

Inginerii Amazon lucrează împreună la o pagină interioară Wiki care indică cea mai bună modalitate de a înlocui în mod involuntar bigot și orientare sexuală termeni unilateral cu un limbaj din ce în ce mai cuprinzător.

Pagina Wiki, poartă denumirea de „Fraze elective pentru prejudecata inconștientă în comunicare” și a fost văzută de mai multe ori de la crearea sa înainte de această lună.

În ciuda faptului că este vorba de orice altceva decât o comandă oficială a grupului de administrație, administratorii solicită reprezentanților să auditeze pagina, care este accesibilă în întreaga companie, în funcție de persoanele cunoscute de efort. Adunarea Wiki interioară a Amazon este o etapă susținută public, în care reprezentanții împărtășesc date legate de organizație și lucrează împreună la proiecte specifice.

„Cuvintele și expresiile care par a fi total inofensive pentru un individ declanșează răspunsuri solide în altele. Vă rugăm să fiți atenți la efectul cronicizat și să stabiliți în spatele acestor cuvinte și expresii”, se arată în pagina.

Pagina Wiki înregistrează multe cuvinte și expresii care pot avea semnificații negative sugerate de utilizarea umbririi sau care au un istoric particular care se identifică cu segregarea rasială.

De exemplu, se spune că „sacii colorate cu pământ” ar trebui să fie înlocuite prin „întâlnire de învățare” sau „prânz și învățare”, pe motiv că se presupunea că „Testul colorat cu sac de hârtie” a fost folosit în trecut pentru a contrasta cuiva umbrire de piele cu un pachet de hârtie colorată pentru a decide accesul la beneficii specifice. De asemenea, se spune că „boicotul” i se unește o rușine rasială și ar trebui înlocuit de „Blocklist” sau „afirmat”.

Inginerii Amazon construiesc pagina wiki interna

Expresia „prăjitură cu prăjituri”, care este utilizată pentru a înfățișa ceva simplu, ar trebui să fie interzisă, având în vedere faptul că provine dintr-o mișcare creată de conace de sclavi afro-americani, a spus pagina. Mai mult, cuvintele „as / sclav”, utilizate în mod regulat printre ingineri pentru a descrie un model de administrare a sistemelor, ar trebui să fie mai degrabă clasificate „esențiale / opționale” sau „dinamice / inactive”. Cuvintele diferite, de exemplu, "oriental" și "bunic", sunt de asemenea debilitate pentru sentimentele lor rasiale, a spus el.

Într-un e-mail, reprezentantul Amazon a afirmat prezența paginii Wiki, spunând că grupul de administrare al organizației este constant în această dezvoltare și a cerut grupurilor să vorbească în mod transparent despre cum să rezolve această problemă din întreaga industrie.

Schimbare determinată de reprezentant

Dezvoltarea este cel mai recent caz de schimbare determinată de reprezentanți la Amazon, planificat pentru cultivarea unui loc de muncă din ce în ce mai cuprinzător.

În săptămânile următoare trecerii în urmă cu o lună a lui George Floyd, mai mulți reprezentanți au solicitat ca Amazon să includă „încorporarea” la standardele sale de inițiativă bine cunoscute, în timp ce împărtășeau conturi despre segregarea rasială și de sex pe care le-au întâlnit la locul de muncă. Între timp, grupul de lobbyist al atmosferei Amazon a cerut reprezentanților să se alăture luptelor rasiale ca o componentă a apăsării sale de a reduce efectul natural al Amazon în rețelele de umbrire.

Grupul de administrație Amazon nu a reacționat până la aceste cerințe individuale, însă a fost un susținător vocal al dezvoltării mai ample a Black Lives Matter.

Șeful Jeff Bezos a dezvăluit lucrătorilor Amazon să renunțe la adunările lor vineri trecute pentru a recunoaște Juneteenth, ocazie care a lăudat terminarea supunerii în SUA. În plus, el a împărtășit două sau trei mesaje dure ale clienților pentru a-și arăta ajutorul minorităților. De asemenea, diferiți pionieri ai organizației au avut tendința de a aborda problema prin mesaje interioare.

Activitatea de reducere a utilizării anumitor cuvinte cu o singură față, fără a ști, a fost preluarea aburului și în rețeaua tehnologică. Google, de exemplu, începe să arunce cuvinte precum „boicot” și „lista albă”, conform site-ului de știri 9to5Google. GitHub intenționează să suplanteze „as” în administrarea sa cu un cuvânt din ce în ce mai imparțial, precum „fundamental”.

Pentru situația Amazon, producătorul paginii Wiki a menționat că obiectivul nu este de a elimina complet utilizarea tonurilor în limba lor. Mai degrabă, în mod esențial este planificat să alimentăm un tip de corespondență progresiv cuprinzător între reprezentanți.

„Probabil că vom îndemna partenerii noștri să ia în considerare limba pe care o folosim în fiecare zi și cum putem face ca mediul nostru de lucru să fie progresiv cuprinzător folosind un limbaj mai puțin unilateral”, a spus acesta. "În timp ce luați în considerare un limbaj care poate reflecta înclinația ignorată, luați în considerare dacă termenul va fi văzut de alții ca având afiliații negative."

Inginerii Amazon construiesc pagina wiki interna