Starbucks suspenda publicitate platforme sociale, transformându-se în cea mai recentă organizație pentru a lista neagră Facebook.
Duminică, Starbucks a declarat că suspendă rapid întreaga publicitate pe „fiecare etapă socială”, transformându-se în cea mai recentă organizație pentru a suspenda viața bazată pe internet promovând în urma analizei că organizațiile nu fac ceea ce este necesar pentru a proteja clienții din discursul slăbit.
Suspendarea publicității bazate pe viața pe internet exclude YouTube deținută de Google, a declarat reprezentantul organizației pentru CNBC.
"Avem încredere în unirea rețelelor, atât față în față, cât și pe internet, și rămânem împotriva discursului urât", a declarat Starbucks duminică într-un anunț. "Acceptăm progresiv ar trebui să se facă pentru a face rețele online primitoare și cuprinzătoare și acceptăm atât pionierii de afaceri, cât și producătorii de strategii trebuie să se întâlnească pentru a influența schimbările reale."
Așa cum se arată în anunț, organizația va înceta tot promovarea prin intermediul rețelelor bazate pe web, în timp ce va continua să aibă conversații „în interior, cu complicii noștri media și cu asociații de egalitate socială” despre finalizarea răspândirii discursului detest.
Asociațiile pentru libertăți sociale precum NAACP, Color of Change și Liga anti-defaimare s-au apropiat de organizații semnificative pentru a-și suspenda publicitatea pe Facebook, în urma sacrificării de către poliție a lui George Floyd, în vârstă de 46 de ani, din Minneapolis, în 25 de mai, a poliției și rezultând disensiuni în toată țara asupra poliției. nemiloasă.
Bătălia, numită #StopHateforProfit a început pe 17 iunie, după ce Facebook nu va face nicio mișcare împotriva unei postări făcute de președintele Donald Trump, care a subminat disidenții cu brutalitate.
Starbucks suspenda publicitate platforme sociale
Trump a exprimat „la începutul prădării, începerea împușcăturilor” și, de asemenea, a făcut aluzie la nonconformiști drept „huligani”. Președintele a oferit o expresie comparabilă pe Twitter, care a marcat tweet-ul ca fiind „o viciositate lăudabilă”.
După cum a fost dezvăluit, CEO-ul Facebook, Mark Zuckerberg, a raportat vineri că organizația va începe să numească postări „demne de știință” ale parlamentarilor care sfidează liniile sale cu privire la discursul scârbos sau discursul aprig. În consecință, bătălia a examinat reacția lui Zuckerberg și a oferit zece etape care „nu ar fi suficiente pentru a rezolva întreaga problemă a Facebook, totuși ar fi un început”.
Starbucks s-a alăturat Coca Cola în raportarea unui boicot în interior și în interiorul organizațiilor de rețea online. Joi, Coca Cola a raportat o restricție de 30 de zile la reclame, în timp ce organizația și-a reevaluat propriile strategii. Starbucks nu a raportat o perioadă pentru publicarea suspendării. Acțiunile Facebook au scăzut de când Coca Cola și-a declarat suspendarea promovării, așa cum a dezvăluit recent. Goliath-ul de rețea online produce aproximativ întregul venit din promovarea sa.
Diferite organizații precum The Hershey Co., Unilever, Verizon, Honda, Birchbox, Ben și Jerry's, The North Face, REI și Patagonia și-au amânat reclamele plătite pe Facebook, pentru schimbarea măsurilor de timp, așa cum a fost detaliat.
Starbucks a declarat că va continua să prezinte prin intermediul rețelelor web pe parcursul promovării pe lista neagră, după cum a indicat CNBC.
Aceasta a fost: Starbucks suspenda publicitate platforme sociale
Citiți următorul:
Permiteți scrisoarea CEO-ului Ubisoft, Yves Guillemot, trimisă personalului despre pretenții de comportament necorespunzător și garanția lui pentru „prin și urmează” fiecare caz
Yves Guillemot, CEO-ul mamutului de jocuri de calculator Ubisoft, a promis „urmărirea și urmărirea” fiecărui raport de infracțiuni sexuale din cadrul organizației, în urma unei evoluții a acuzațiilor la nivelul personalului clasat.
Pe 22 iunie, supraveghetorul rețelei Andrien Gbinigie a fost acuzat de agresiune. El a negat revendicările într-o postare medie, care a fost evacuată de atunci. Bloomberg a relatat sâmbătă că Ubisoft a stabilit câțiva indivizi ai personalului, inclusiv oficialii Tommy François și Maxime Béland, în concediu de conducere, citând „persoane cunoscute cu problema”. Atât François cât și Béland au fost acuzați de comportamentul necorespunzător în conturile anonimizate partajate pe Twitter (Ubisoft a dezvăluit lui Bloomberg că cazurile au fost examinate, dar au refuzat să se remarce în continuare).
Într-un e-mail cu personal întreg sâmbătă, nu cu mult înainte de ora 1 dimineața, la Paris, unde are sediul organizației, Cécile Cornet, abilitatea centrală și corespondența de la Ubisoft, a declarat că birourile de avocatură Rubin Thomlinson LLP și Reddock Law Group tocmai au propulsat „câteva examene "și că au fost mai multe probabilități. Nu a declarat cine a fost controlat. Guillemot a răspuns la șapte minute după fapt.
În e-mailul primit, Guillemot spunea că a fost „influențat în mod semnificativ” de ceea ce a citit pe site-ul de informare al lui Ubisoft, Mana. Un reprezentant Ubisoft a dezvăluit personalului că l-a folosit pe Mana pentru a examina revendicările și a-și exprima îndoielile cu privire la biroul de resurse umane al organizației.
Guillemot le-a garantat personalului pe care îl va „urmări și urma” a circumstanțelor care au fost luate în considerare. "
„Aceste activități sunt în totalitate incompatibile cu calitățile noastre și cu ceea ce am nevoie pentru Ubisoft”, a continuat el. "Organizația pe care o deținem draga ar trebui să ofere o condiție primitoare și deferentă, care să permită tuturor să prospere. Nu voi recunoaște nimic mai puțin."
Guillemot a spus că a pus bazele unei „adunări multidisciplinare de lucru”, care ar face ca dispozitivele destinate să „distingă, raportează și rezolve mai bine orice episod” în mod corect. Această adunare, susținută de un „complice din afară”, va compune adunări de centru pentru personal, iar Guillemot va „interesa în mod constant” aceste adunări, a spus el.
De asemenea, Guillemot a spus că a reunit integral rapoartele sale imediate pentru a aborda acest subiect alături de contribuțiile reprezentative și că organizația va analiza „ansamblul cadrelor noastre, astfel încât aceste tipuri de circumstanțe să nu mai apară încă o dată”. El va avea un apel de adunare cu toți directorii de supraveghere ai lui Ubisoft, luni pentru a „examina mai detaliat aceste subiecte”, a spus el.
În e-mailul unic al lui Cornet, care a fost cercetat de către acesta, oficialul a numit revendicările împotriva personalului „distrugerea”.
"Regret profund că nu ne-am dat seama cum să transmitem crearea unei condiții solide și sigure pentru toți colegii noștri", a spus ea.
De asemenea, Ubisoft a dat un anunț joi în care se spunea „scuze” pentru „toată lumea influențată”.
"Ne-am dedicat să creăm o condiție cuprinzătoare și sigură pentru grupurile, jucătorii și rețelele noastre", se arată în anunț. "Este clar că am omis amprenta cu privire la acest lucru anterior. Ar trebui să îmbunătățim."
În apropierea examenelor de birou de avocatură, despre care Cornet a spus că, în mod obișnuit, a durat paisprezece zile la două luni, organizația intenționează să înființeze dezvăluiri anonimizate înainte de sfârșitul lunii iulie și face noi locuri de muncă dedicate varietății și sortimentului asociat.
De asemenea, Ubisoft va derula „cursuri de instruire explicite despre provocare, sexism și toate tipurile de separare în mediul de lucru”, a spus Cornet. Șefii și supraveghetorii de resurse umane se confruntă cu pregătirea necesară.
Puteți pierde scrisoarea completă a lui Guillemot dedesubt:
Dragilor,
Sunt influențat în mod semnificativ de ceea ce am peruzat zilele trecute pe Mana. Aș dori să comunic profundul meu solidaritate fiecăruia dintre cei care au fost răniți imediat și să vă garantez că voi urma efectiv fiecare dintre circumstanțele care au fost luate în considerare.
Aceste activități sunt în totalitate inconsistență logică cu calitățile noastre și cu ceea ce am nevoie pentru Ubisoft. Organizația pe care o deținem draga ar trebui să ofere o condiție primitoare și conștientă, permițând tuturor să prospere. Nu voi recunoaște nimic mai puțin.
Am adunat toate rapoartele mele imediate pentru a aborda acest subiect și criticile tale. Aș vrea să facem o examinare totală a cadrelor noastre, cu scopul ca aceste tipuri de circumstanțe să nu mai apară o dată. În pofida principalelor activități pe care Cécile ți le-a oferit recent, am solicitat să se înființeze o organizație multidisciplinară de agitație pentru a ocupa aceste subiecte. În mod specific, această adunare ar trebui să conțină aranjamente și instrumente mai bune pentru a identifica, raporta și rezolva orice apariție sau o problemă semnificativă imediat și într-un mod neprejudecat. Pentru a-și sfătui recomandările, această adunare de lucru, ajută de un complice extern, va începe prin a sorta adunările de adunare a centrelor pentru a primi notificare de la dvs. și pentru a obține perspectivele voastre. În mod normal, mă voi interesa de aceste întâlniri de partajare.
Îmi aranjez o abordare luni cu toți directorii dvs. generali, pentru a vorbi despre aceste subiecte în detaliu și pentru a le aborda pentru includerea deplină și exemplaritatea lor în aceste probleme semnificative. Voi reveni în curând cu actualizări suplimentare și trebuie să precizez din nou că sunt concentrat să protejez pentru toți un loc de muncă de care putem fi mulțumiți.
Sunt aici să vă aud și vă stau la dispoziție prin e-mail sau Echipe, cu șansa de a dori să luați legătura cu mine.
Yves